dimarts, 12 de març del 2013

L'Entrenador com a Educador




"Tratamos de acentuar las pequeñas cosas porque pequeñas cosas conducen a cosas grandes" - Steve Alford



Un entrenador deu de tindre en compte que és un model per als seus jugadors. La imatge que tinguen d'ell els jugadors és important. Un bon entrenador ha de mostrar-se com una persona amb un comportament exquisit, educat, amb valors... Ha de ser el primer a donar el màxim per l'equip tant en els entrenes com en els partits, ha de ser puntual amb les hores a què es queda, ha de ser respectuós amb els seus jugadors (molt important el vocabulari) amb els àrbitres, amb els rivales... El comportament de l'entrenador marca el dels seus jugadors (és difícil, algunes vegades, no perdre els papers però això hauria de ser l'últim).


“El comportamiento es un espejo 
en el que cada uno 
muestra su imagen” Goethe.




És important com a educadors que som que intentem establir en la personalitat dels nostres jugadors valors com l'esforç, el sacrifici, l'entrega, les relacions humanes, l'educació, la solidaritat, la camaraderia, la puntualitat, l'assistència, el compromís, el valor de la paraula donada, l'honor...

Com s'aconseguix? Sent nosaltres mateixos els que demostrem amb el nostre esforç, sacrifici, entrega, solidaritat, educació, compromis... les pautes que s'ha de seguir per tots els membres de l'equip. Nosaltres marquem les regles i les normes de l'equip amb el nostre exemple.



  “La enseñanza es  una cuarta parte de conocimientos y tres cuartas partes actuación”Grail Godwin.


Sempre ens trobarem amb el típic jugador que sempre arriba tard a entrenes i partits,.. no hem de deixar-ho passar com una anècdota o donar el cas com perdut,.. a eixe jugador se li deu de donar una advertència i si és reincident castigar. Un jugador que arriba tard a l'entrene deu de fer alguna cosa per compensar eixe retard, si es deixa sense més serà un mal exemple per a la resta de l'equip,.. és important que sempre es faça algo, a gust de cada entrenador per a compensar els seus companys que complixen les normes. Ha d'haver-hi una certa disciplina i es deu de respectar als companys. És molt important que estes mesures es prenguen des de l'inici, perquè si no l'exemple s'estendrà i no es podrà fer res per remeiar-ho.




  Estar preparado es ya media victoria. 
                                                              Miguel de Cervantes

                                               


Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada