"Tratamos de acentuar las pequeñas cosas porque pequeñas
cosas conducen a cosas grandes" - Steve Alford
Un
entrenador deu de tindre en compte que és un model per als seus jugadors. La
imatge que tinguen d'ell els jugadors és important. Un bon entrenador ha de
mostrar-se com una persona amb un comportament exquisit, educat, amb valors...
Ha de ser el primer a donar el màxim per l'equip tant en els entrenes com en
els partits, ha de ser puntual amb les hores a què es queda, ha de ser
respectuós amb els seus jugadors (molt important el vocabulari) amb els
àrbitres, amb els rivales... El comportament de l'entrenador marca el dels seus
jugadors (és difícil, algunes vegades, no perdre els papers però això hauria de
ser l'últim).
“El comportamiento
es un espejo
en el que cada
uno
muestra su
imagen” - Goethe.
És
important com a educadors que som que intentem establir en la personalitat dels
nostres jugadors valors com l'esforç, el sacrifici, l'entrega, les relacions
humanes, l'educació, la solidaritat, la camaraderia, la puntualitat,
l'assistència, el compromís, el valor de la paraula donada, l'honor...
Com
s'aconseguix? Sent nosaltres mateixos els que demostrem amb el nostre esforç,
sacrifici, entrega, solidaritat, educació, compromis... les pautes que s'ha de
seguir per tots els membres de l'equip. Nosaltres marquem les regles i les
normes de l'equip amb el nostre exemple.
“La enseñanza es una cuarta parte
de conocimientos y tres cuartas partes actuación”- Grail Godwin.
Sempre ens trobarem amb el típic jugador que sempre arriba tard a entrenes i partits,.. no hem de deixar-ho passar com una anècdota o donar el cas com perdut,.. a eixe jugador se li deu de donar una advertència i si és reincident castigar. Un jugador que arriba tard a l'entrene deu de fer alguna cosa per compensar eixe retard, si es deixa sense més serà un mal exemple per a la resta de l'equip,.. és important que sempre es faça algo, a gust de cada entrenador per a compensar els seus companys que complixen les normes. Ha d'haver-hi una certa disciplina i es deu de respectar als companys. És molt important que estes mesures es prenguen des de l'inici, perquè si no l'exemple s'estendrà i no es podrà fer res per remeiar-ho.
Miguel de Cervantes
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada